ビジネス法務所沢のコラム「会社設立 コラム」について

福利厚生とは Vol.016

福利厚生とは

「福利厚生」は会社が従業員やその家族に対して給与以外に支払う金銭報酬や援助、サービスの事をいいます。

最近は企業ごとに独自のサービスを設けており、福利厚生も多彩になっています。

福利厚生にはどんな形態があるのかを見てみましょう。
大きく分けて法定福利厚生と法定外福利厚生の二種類に分けられます。

法定福利厚生

  • 雇用保険
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労災保険
  • 厚生年金保険

などの社会保険料になります。

法定外福利厚生

  1. 自社で提供する
    • 住宅手当
    • 交通費
    • 家族手当
    • 医療、健康
    • ライフサポート
    • その他
  2. 外部サービスによる
    • 宿泊
    • 旅行
    • エンタメ
    • 介護支援
    • スポーツ
    • 財産形成
    • その他

などの従業員への手当、福利厚生サービスです。

近年では人材確保や従業員のやりがいのための手段として、目的にあった福利厚生サービスの導入を考え、人材流出防止や選ばれる企業となるために検討・整備する事が増えているようです。