ビジネス法務所沢のコラム「会社設立 コラム」について

正社員とは Vol.036

正社員とは

正社員とは一般的には正規雇用で雇われた労働者のことで、雇用期間の定めがなく会社が定める所定労働時間を働く労働者の事を言います。
基本的に定年まで働くことができる場合がほとんどで、よほどの理由がなければ会社は簡単に解雇することはできません。
「正社員」という言葉はパートやアルバイトなどの非正社員との区別をするために使用されいるので法律上は明確な定義はないようです。
「正社員」「パートタイマー」「アルバイト」は労働基準法では、同じ「労働者」となります。

労働者の区分

「正社員」と「非正社員」(パート、アルバイト、契約社員など)の違いは
通常は労働時間の長さや雇用期間に関する定めの有無で判断されます。

  • 正社員・・・会社が定める所定労働時間労働し、雇用期間の定めが無い労働者
  • 非正社員・・・正社員より短い所定労働時間をフルに労働し、雇用期間に定めが有る労働者

正社員のメリット

  • 雇用の安定性・・・会社が倒産するか、自分から辞めない限りは雇用が続きます。よほどの事情が無ければ解雇される事はありません。
  • 賞与と退職金・・・賞与は契約社員でも出るケースもありますが正社員とは金額の差があるようです。
  • 昇給や昇格・・・長く勤めれば勤めるほど昇給や昇格のチャンスに恵まれます。
  • 多様な福利厚生・・・近年では様々な福利厚生サービスの導入を検討する企業も増えています。

正社員のデメリット

  • 転勤の可能性・・・契約内容にもよりますが異動や転勤がある可能性もあります。
  • 残業や休日出勤の可能性・・・残業は義務の1つになるため、繁忙期などは長時間労働になる事もあります。
  • 部署の異動・・・人事異動などで希望の部署に配属されず、やりたい仕事に就けない可能性もあります。

まとめ

近年、働き方改革が進み正社員の働き方が変わってきています。
子育てをしながらでも正社員として働けるテレワーク制を導入したり、働きやすさを追及している企業も多くあるようです。
何を重視するかは個人によって違いますが、働きやすさを追求している会社は求人において大事なポイントとなるでしょう。

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